Kinderbegeleider

Dat de functie van kinderbegeleid(st)er de belangrijkste is in onze organisatie hoeven we niet uit te leggen. Wat je ervan mag verwachten en hoe je kan solliciteren lees je in dit artikel. Solliciteren voor deze job kan je met deze kwalificatievereisten.

Het takenpakket is heel uiteenlopend

Het takenpakket dat je zal uitvoeren is heel uiteenlopend. Je stelt alles in het werk om kinderen op een veilige en kwaliteitsvolle manier te laten spelen, eten, slapen. Ook zorg je voor een goede informatiedoorstroming naar ouders en teamleden. Het onthaal van kinderen en ouders behoort ook tot het takkenpakket. Je hebt een belangrijke opvoedkundige taak en daarnaast ook een administratief takenpakket.

Je rapporteert aan de directie, pedagogisch medewerkers en kwaliteitscoördinator.In teamvergaderingen en personeelsvergaderingen wordt informatie uitgewisseld. In onderling overleg wordt een uurrooster afgesproken dat kan variëren binnen de openingsuren 

Gevraagde competenties

Voor de organisatie dien je te beschikken over volgende competenties:

  • Kindgerichtheid
  • Communicatie
  • Inlevingsvermogen
  • Flexibiliteit
  • Initiatief
  • Samenwerken

Om de functie uit te oefenen dien je ook te beschikken over volgende competenties:

  • Zelfvertrouwen
  • Voortdurend Verbeteren
  • Stressbestendigheid
  • Organiseren
  • Creatief zijn
  • Verantwoordelijkheidszin

Wat mag je verwachten?

Je gaat aan de slag in het kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang bij verschillende leefgroepen. We bieden zowel voltijdse als deeltijdse jobs in ploegenstelsel. Je gaat aan de slag in een dynamische omgeving waar iedereen elkaar kent. We willen mensen helpen ontwikkelen: zowel kinderen, ouders, als personeel.

In het kinderdagverblijf volg je minstens 1 bijscholingsdag en kan je je verder ontwikkelen door interne contacten. Je krijgt ook de gelegenheid om externe studiedagen te volgen. Ook jobrotatie is een middel om mensen te laten bijleren. Extralegale voorwaarden: je kan genieten van een gratis treinabonnement en fietsvergoeding.

 

Hoe op de hoogte blijven van onze vacatures en trainingsaanbod?

Als je solliciteert door je CV te sturen naar onderstaand email-adres, houden we je op de hoogte van de vacatures die we hebben. Vermeld duidelijk in het onderwerp "sollicitatie". Wil je ook op de hoogte blijven van ons trainingsaanbod? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief als professional. Zo blijf je op de hoogte van de nieuwtjes in de kinderopvang.

E-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.